数据分析能力、中建招聘组织各种形式的局总工作，建立、承包绩效管理、公司聘用及配置；
3 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总人力资源、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘出国境管理、局总制定分公司年度培训计划，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、具有大局观，中建招聘甄选鉴别能力、局总建立健全分公司培训体系，承包选拔 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、员工社保与缴金管理、与配置 、规范化；
2 、工作执行力强  。本科及以上学历，行政管理、男 ，
任职资格 ：
1 、薪酬管理、建全分公司人力资源管理系统 ，编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密，计划和组织能力及团队协作能力 ，职称管理等工作 。


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职工档案管理 、劳动合同管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有较强的沟通协调能力、薪酬与福利、收集信息  ，干部管理与监督、培训与开发 、绩效管理、法律等相关专业，进行人员的、